Vi är väldigt kräsna när det kommer till profilen på de ingenjörer vi är intresserade av. Det är mycket som skall stämma, som t.ex. värderingar, personlighet, teknisk kunskapsnivå och erfarenhet. De flesta rekryteringsbolag tar sig inte ens an uppdraget med motivationen att: “Den här typen av kandidater går inte att få tag på. Alla vill ha dem.” Skillnaden är att Everyday inte bara åtar sig uppdragen. De levererar också. Gång på gång.
Jonas Keisu - Bit Addict
Partner and Business Manager
Everyday utmärker sig i snabb och effektiv kommunikation, objektiv beskrivning av kandidaterna allt inbakad i en enkel och tydlig process.
Anton Andrèn - Cellink AB
Hardware Manager
Det fantastiska med folket på Everyday är att de lyssnar och förstår exakt vad vi vill ha. Vi uppskattar deras öppna dialog och transparens som ihop med deras flexibilitet ger oss lösningar. Otroligt bra branschkunskap och ett öga för att se talanger.
De anstränger sig för att hitta de där personerna som passar in som en kär familjemedlem.
Daniel Billing - ProCori Smc AB
Reality Architect & Co-Founder of ProCori.
This is an example page. It’s different from a blog post because it will stay in one place and will show up in your site navigation (in most themes). Most people start with an About page that introduces them to potential site visitors. It might say something like this:
Hi there! I’m a bike messenger by day, aspiring actor by night, and this is my website. I live in Los Angeles, have a great dog named Jack, and I like piña coladas. (And gettin’ caught in the rain.)
…or something like this:
The XYZ Doohickey Company was founded in 1971, and has been providing quality doohickeys to the public ever since. Located in Gotham City, XYZ employs over 2,000 people and does all kinds of awesome things for the Gotham community.
As a new WordPress user, you should go to your dashboard to delete this page and create new pages for your content. Have fun!
